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방산 기대주 '풍산' 주가, 지금이 매수 타이밍일까? 실적 부진에도 방산 모멘텀은 계속될까?풍산은 방산 업계에서 주목받는 종목 중 하나로, 글로벌 군비 확장 흐름과 함께 중장기적 성장 기대감을 모으고 있습니다. 그러나 최근 2분기 실적 부진과 높은 주가수익비율(PER) 부담으로 단기 주가 흐름은 다소 주춤한 모습입니다. 이번 글에서는 최근 풍산의 주가 동향과 실적 흐름, 그리고 증권가의 시각을 정리하며 앞으로의 투자 전략에 대해 함께 살펴보겠습니다. 최근 주가, 기대만큼 못 오른 이유는?2025년 9월 현재 풍산의 주가는 123,200원으로, 1년 전보다 약간 하락한 수준입니다.방산 테마주가 전반적으로 상승세를 보였음에도 풍산은 2분기 실적이 기대에 못 미치며 상승 탄력을 받지 못했습니다. 투자자 입장에서는 "이 정도 실적이면 주가가 더 떨어질 수도 있겠.. 추천주 분석 2025. 9. 29.
GS홀딩스 주가, 지금이 매수 타이밍일까? 증권가의 시선 총정리 목표주가 52,837원… 현 주가 대비 얼마나 남았을까?GS홀딩스(078930)의 주가가 최근 증권가에서 재조명되고 있습니다. 현재 주가는 약 45,150원으로, 주요 증권사들이 제시한 평균 목표주가인 52,837.5원과 비교하면 17%가량 상승 여력이 남아 있습니다. 특히 KB증권은 9월 26일자 리포트에서 투자의견 ‘Buy’와 함께 61,000원의 높은 목표주가를 제시하며 긍정적인 전망을 내놓았습니다. 애널리스트들이 본 GS홀딩스의 저력증권사 리포트에 따르면 GS홀딩스는 안정적인 현금흐름과 다각화된 사업 포트폴리오를 기반으로 저평가된 주식으로 평가받고 있습니다.특히 GS칼텍스의 정유사업 지분 가치를 기준으로만 보더라도 현재 시가총액은 과소평가됐다는 분석도 나옵니다. 유진투자증권과 SK증권은 각각 5.. 추천주 분석 2025. 9. 29.
시프트업 주가 전망: 기다림의 가치가 있을까? 단기 조정 vs 장기 기회, 지금은 판단의 기로시프트업(462870)은 2024년 IPO 시장의 주목주였지만, 상장 이후 신작 공백과 수급 부담이 겹치며 주가가 지속 하락하고 있는 상황입니다. 현재 주가는 52주 최저가에 근접해 있으며, 투자자들 사이에서는 ‘저가 매수 기회냐, 더 하락할 종목이냐’는 질문이 반복되고 있습니다. 이번 포스팅에서는 시프트업의 투자 포인트, 재무 안정성, 시장 컨센서스, 리스크 요인을 종합 분석해 보겠습니다. 신작 공백이 만든 긴 터널, 그러나 내부 체력은 탄탄시프트업의 가장 큰 리스크는 신작 부재입니다. 실제로 회사는 차기작을 2027년으로 예정하고 있으며, 이는 현재 기준으로 2년 이상 기다려야 한다는 뜻이죠.하지만 놀라운 수익성과 재무 안정성은 이 회사를 단기 테마주로.. 추천주 분석 2025. 9. 29.
삼성전자 8만원 회복, 이제 다시 '10만전자'를 향해? 13개월 만에 '8만전자'를 회복한 삼성전자! 다음 목표는 과연 '10만전자'일까요? 반도체 슈퍼사이클의 진짜 시작이 될 수 있을지 분석해봅니다.안녕하세요 여러분! 아침부터 주식앱을 켰는데, 제 계좌에 떡상 그래프가 떠 있더라구요. 뭔가 싶었더니... 무려 13개월 만에 삼성전자가 다시 '8만전자'로 올라섰다는 소식! 솔직히 말하면, 작년까지만 해도 반도체 업황에 회의적이었거든요. 그런데 요즘 분위기가 예사롭지 않죠? 그래서 오늘은 삼성전자 주가가 왜 이렇게 뛰었는지, 증권가 전망은 어떤지, 중장기적으로 어떤 기회와 리스크가 있는지 꼼꼼히 정리해봤어요. 혹시나 매수 타이밍 고민 중이신 분들께도 도움이 되었으면 좋겠네요!목차13개월 만에 '8만전자' 회복, 무슨 일 있었나? 외국인 순매수와 기관의 지원 사.. 추천주 분석 2025. 9. 18.
자발적 퇴사해도 실업급여 받을 수 있을까? 자진퇴사자의 실업급여 수급 조건, 예외 사유 총정리 자발적으로 회사를 그만두었다고 해도 무조건 실업급여를 못 받는 건 아닙니다. 고용보험법에서는 일정한 조건과 예외 사유를 충족할 경우 자진퇴사자도 실업급여를 받을 수 있도록 하고 있죠. 특히 2025년 들어 기준이 더욱 유연해졌다는 점, 알고 계셨나요? 이번 글에서는 자진퇴사 실업급여의 예외 조건, 신청 절차, 주의사항까지 한 번에 정리해드립니다. 자진퇴사 실업급여, 가능한 이유는?고용보험법은 원칙적으로 비자발적 퇴직자를 대상으로 실업급여를 지급합니다.하지만 다음과 같은 "정당한 사유"가 있다면 자발적 퇴사라도 예외적으로 수급이 가능해요.직장 내 괴롭힘임금 체불건강상 문제가족 돌봄 등 불가피한 사유이러한 내용은 시행규칙 제101조에 명시되어 있으며, 총 .. 경제 스터디 2025. 9. 3.