반응형 고용센터상담1 자발적 퇴사해도 실업급여 받을 수 있을까? 자진퇴사자의 실업급여 수급 조건, 예외 사유 총정리 자발적으로 회사를 그만두었다고 해도 무조건 실업급여를 못 받는 건 아닙니다. 고용보험법에서는 일정한 조건과 예외 사유를 충족할 경우 자진퇴사자도 실업급여를 받을 수 있도록 하고 있죠. 특히 2025년 들어 기준이 더욱 유연해졌다는 점, 알고 계셨나요? 이번 글에서는 자진퇴사 실업급여의 예외 조건, 신청 절차, 주의사항까지 한 번에 정리해드립니다. 자진퇴사 실업급여, 가능한 이유는?고용보험법은 원칙적으로 비자발적 퇴직자를 대상으로 실업급여를 지급합니다.하지만 다음과 같은 "정당한 사유"가 있다면 자발적 퇴사라도 예외적으로 수급이 가능해요.직장 내 괴롭힘임금 체불건강상 문제가족 돌봄 등 불가피한 사유이러한 내용은 시행규칙 제101조에 명시되어 있으며, 총 .. 경제 스터디 2025. 9. 3. 더보기 ›› 이전 1 다음
